Discover postsExplore captivating content and diverse perspectives on our Discover page. Uncover fresh ideas and engage in meaningful conversations
မင်း အကြိမ်တစ်ရာ ကောင်းခဲ့တာကို
လူတွေသိတယ်
ဒါပေမယ့်
လူတိုင်းက မင်း ကောင်းကြောင်းကို
ပြောချင်ကြမှာ မဟုတ်ပါဘူး ...
ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ....
မင်း မကောင်းကြောင်းကို ပြောဖို့
မင်း မှားမယ့် တကြိမ်ကို
သူတို့
စောင့်နေကြလို့ပါပဲ....။
မင်း အကြိမ်ကြိမ် ကူညီပေးခဲ့ဘူးတာကို
လူတွေ သိတယ်
ဒါပေမယ့်
လူတိုင်းက မင်းရဲ့ပေးဆပ်မှုကို
မှတ်သားထားကြမှာ မဟုတ်ပါဘူး
ဘာဖြစ်လို့လဲ ဆိုတော့ ....,
မင်းကို အပြစ်တင်ပြောဖို့
မင်း မကူညီ နိုင်မယ့် တစ်ကြိမ်ကို
သူတို့
စောင့်နေကြလို့ပါပဲ... ။
မင်း တော်တယ် ဆိုတာကို
လူတွေ သိတယ်
ဒါပေမယ့်
လူတိုင်းက မင်းအတွက်
ဂုဏ်ယူ ချီးမွမ်း ချင်နေကြမှာ မဟုတ်ပါဘူး
ဘာဖြစ်လို့လဲ ဆိုတော့....,
မင်းကို ကဲ့ရဲ့ မေးငေါ့ကြဖို့
မင်း ခြေချော်ပြီး ပြန်မထနိုင်မယ့်နေ့ကို
သူတို့
စောင့်နေကြလို့ပါပဲ....။
Credit
ဗိုလ်ချုပ်မှူးကြီးမင်းအောင်လှိုင် တရုတ်သို့ငါးရက်ကြာ ခရီးသွားမည်
တရုတ်ဝန်ကြီးချုပ်နှင့် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမည်
နိုဝင်ဘာ ၃၊ နေပြည်တော်။
နိုင်ငံတော်စီမံအုပ်ချုပ်ရေးကောင်စီဥက္ကဋ္ဌ ဗိုလ်ချုပ်မှူးကြီးမင်းအောင်လှိုင်သည် တရုတ်နိုင်ငံသို့ ငါးရက်ကြာခန့်ခရီးသွားမည်ဖြစ်ပြီး အဆိုပါခရီးစဥ်တွေင် တရုတ်နိုင်ငံဝန်ကြီးချုပ် လီချန်းနဲ့လည်း တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမည်ဟု နေပြည်တော်နိုင်ငံရေးအသိုင်းအဝန်းမှ သိရသည်။
အဆိုပါတရုတ်ခရီးစဥ်ကို နိုဝင်ဘာ ၅ရက်နေ့တွင် စတင်မည်ဖြစ်ပြီး ကူးမင်းမြို့တွင် ပြုလုပ်မည့် (၈)ကြိမ်မြောက် မဟာမဲခေါင်ဒေသခွဲ (ဂျီအမ်အက်စ်)ထိပ်သီးအစည်းအဝေးကို တက်ရောက်မည် ဖြစ်သည်။
" ဒီအစည်းအဝေးအပြင် အခြားသော နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာ တွေ့ဆုံ ဆွေးနွေးမှုတွေပါ ရှိလာနိုင်ပါတယ်။ နစကရဲ့ ခြေလှမ်းတွေက စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းလာတယ်ဗျ ကုလကိုယ်စားလှယ်ကလည်း လာတွေ့ပြီးတော့ မြန်မာ့အရေးမြန်မာနိုင်ငံက ဦးဆောင်ဖြေရှင်းတာမျိုးလုပ်သင့်တယ်ဆိုတာမျိုးလည်း ကုလအစည်းအဝေးမှာ ပြောသွားတော့လေ။ လာမည့်ရွေးကေဲာက်ပွဲ အောင်မြင်ရေးကို နိုင်ငံရေး ထွက်ပေါက်တခုအနေနဲ့ ရှူမြင်ပြီး အကုန်ဝိုင်းကူညီကြမယ့် သဘောထင်တယ်"ဟု နိုင်ငံရေးလေ့လာသူတစ်ဦးက ပြောသည်။
အဆိုပါအစည်းအဝေးသည် သုံးနှစ်တကြိမ်ကျင်းပသည့် အစည်းအဝေးဖြစ်ပြီး ဂျီအမ်အက်စ် အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံတွေဖြစ်သည့် တရုတ်၊မြန်မာ၊ကမ္ဘောဒီးယား၊လာအို၊ ဗီယက်နမ် နဲ့ ထိုင်း နိုင်ငံတွေက အစိုးရအဖွဲ့အကြီးအကဲတွေ တက်ရောက်ကြမှာဖြစ်သည်။
#centralnewsnaypyitaw
အမြန်လမ်းမကြီး အသုံးပြု၍ လက်နက်ခဲယမ်းများ သယ်ဆောင်မှု မပြုနိုင်ရန် တပ်မတော် မှ ရှောင်တခင် ဝင်ရောက်စစ်ဆေးနေသည့် မြင်ကွင်း
#သတင်းဟင်းလေးအိုးကြီး
"အမိုက်မှောင်ကို ပယ်ခွင်း ဓမ္မအလင်းဆီမီးရောင်"
အိန္ဒိယနှင့် မြန်မာနိုင်ငံအကြား အပြန်အလှန်ကူးလူးဆက်ဆံသွားလာမှုများမှာ နှစ်ပေါင်းထောင်ချီ ကြာမြင့်ပြီဖြစ်သည့်အလျောက် အခြေချနေထိုင်မှုများရှိသလို ယဉ်ကျေးမှုများ ပေါင်းစည်းမှုများလည်း ရှိခဲ့သည်။ မြန်မာစကားတွင် ဟိန္ဒူဝေါဟာရအများအပြားကို ယူငင်သုံးစွဲရာမှ ကာလကြာမြင့်လာသည့်အခါ မြန်မာဝေါဟာရသဖွယ် ဖြစ်လာသည်။ ဟိန္ဒူဘာသာဝင်တို့၏ ဒီပါဝလီခေါ် မီးထွန်းပွဲတော်သည် မြန်မာနိုင်ငံတွင် သီတင်းကျွတ်မီးထွန်းပွဲတော်နှင့် တန်ဆောင်တိုင် မီးထွန်းပွဲတော်တို့၏ ကြားကာလတွင် ကျရောက်ပြီး ဘာသာရေး၊ တရားဓမ္မရေး၊ အမျိုးသားရေးပွဲတော်ဖြစ်သည်။ ပွဲတော်၏ အနှစ်သာရအားဖြင့် “အဝိဇ္ဇာ” အမိုက်မှောင်ကို ပယ်ခွင်း၍ “ဝိဇ္ဇာ” ဉာဏ်အလင်းကို အောင်နိုင်ခြင်း၊ “ကဏှ” ခေါ် မကောင်းမှုအင်အားစုကို “ကလျာဏ” ခေါ် ကောင်းမှုအင်အားစုက အနိုင်ရခြင်း၊ “အဓမ္မ” ခေါ် မှားယွင်းသည့်သဘောတရားကို “ဓမ္မ” ခေါ် သစ္စာတရားက အောင်နိုင်ခြင်းတို့၏ အထိမ်းအမှတ်ပင်ဖြစ်သည်။
5 reasons why Agile transformation fails
Organizations around the world jumped on the Agile transformation bandwagon, hoping this new delivery approach would solve their project problems and bring strategies to life. But for many, the transformation didn’t deliver.
When executives got tired of long project timelines, unclear requirements, and missed deadlines, Agile seemed like the ultimate solution since it promised faster delivery, more flexibility, and closer alignment to business needs so the strategy could be realized quicker and with a higher ROI. Now, however, organizations are laying off Agile teams en masse, disillusioned by the lack of tangible results.
Agile failed, in short, because the problem was never about the methodology. The real issue lies much deeper within the organization as a failure to align strategy with execution from the start. Without this alignment, no implementation approach, whether Agile, Waterfall, or a hybrid, will ever be enough to solve the root problems. To truly see the benefits of Agile, or any other approach, organizations need to fix how they define and deliver their strategy.
https://www.cio.com/article/35....49828/5-reasons-why-